思想政治工作是党的建设基础工作，中共池州市委党校（池州行政学院）坚持把思想政治工作与校（院）各项工作深入融合、同向发力，为校（院）事业高质量发展提供有力保障。
突出政治引领，做到思想同心。坚持把衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”作为首要责任，严守党的政治纪律和政治规矩。严格落实校（院）委会“把方向、管大局、保落实”的领导作用，切实发挥以上率下“头雁效应”，把“党校姓党”体现在奋勇争先、履职尽责的实效上。制定《新时代加强和改进思想政治工作的意见责任清单》，坚持问题导向，细化11项目标任务和落实举措，全过程融入校（院）各项工作任务，为校（院）事业发展凝心聚力。筑牢意识形态工作阵地，开展意识形态领域风险隐患排查，针对排查发现的12个问题，突出靶向整改，制定意识形态工作正负面清单，明确8类42条正面清单行为和31条负面清单行为，强化教职工日常行为教育引导，把“党校人姓党”体现在全体教职工的日常言行上。
突出组织引领，做到目标同向。聚焦建设“双一流”校（院）目标，制定《人才队伍建设实施方案》，实施队伍提升计划、青年英才培养计划，建立健全创新管理机制，激励全体教职工强素质、提能力、当先锋、打头阵。聚焦党建赋能，突出典型引领，以点带面，将模范机关建设、星级支部创建作为提升党建和业务工作融合的“双引擎”，大力推进机关党建从内容到形式的探索创新，结合校（院）主责主业先后开展读书分享会、理论研讨会、党史知识竞赛、红色观影、参观党性教育基地等形式多样的主题活动，倡导团结奋进、担当有为，引导全体教职工在工作岗位上拉高标杆、创先争优。聚焦团结奋进，制定《三谈三促工作方案》，聚焦“谈思想、促成长；谈目标、促发展；谈纪律、促廉洁”主题，开展常态化全覆盖谈心谈话，密切关注新形势下教职工思想动态，把握时度效，增强一人一事思想政治工作的针对性、及时性，将谈心谈话工作从“做没做”向“优不优”提升。
突出制度引领，做到行动同步。将践行“两个维护”，做好“三个表率”意识纳入校（院）重点工作内容，落实思想政治工作与“红色学府”建设同部署、同推进、同落实、同考核。突出思想管校和制度治校相结合，制定落实工作群管理办法、教师对外教学管理规定、科研协作制度、教师外出培训制度等，将思想政治建设融入校（院）管理全过程、各方面，防止出现“断档”“脱节”现象。牵住责任制落实这个“牛鼻子”，落实校（院）委主体责任、机关党委和党支部具体责任、校（院）主要领导第一责任和班子成员“一岗双责”，分层制定责任清单，加强“四责”主体贯通联动、协同发力，做到目标明确、任务量化、各负其责、系统落实。
突出作风引领，做到执行同力。坚持将政治学校建设与业务工作、作风建设等联系贯通抓，坚持“严、细、实”工作作风，把作风建设辐射于教学、科研、咨政、行政后勤等各项工作全过程，把高标准完成全年工作任务作为作风建设成效的“试金石”。始终把纪律和规矩挺在前面，印发《关于进一步改进作风的措施清单》，明确改进作风11项具体措施，常态化开展作风建设、学风建设大督查，严格落实办学治校原则要求，坚持“校（院）重点工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里”的工作理念，强化机关纪委监督执纪问责，自觉推动形成从严治校、从严治教、从严治学新常态。开展政治生态分析、校风建设和职工调研月活动，每年开展党风廉政建设形势分析和警示教育活动，“学习之风、朴素之风、清朗之风”不断弘扬，全体教职工政治素养和纪律规矩意识持续增强。（文：市委党校机关党委杜文娟，审核：胡亚麟）
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