市审计局:高擎党建引领之炬 激扬审计发展之帆

阅读次数: 信息来源:市审计局 发布时间:2024-08-13 17:37
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       市审计局始终突出党建引领,夯实政治忠诚根基,厚植执审为民情怀,固化“支部建在审计点”特色做法,以“党建+审计”模式,强化党支部标准化、规范化建设,以高质量机关党建引领审计工作提质增效,不断擦亮“执审为民”党建品牌。


       打造“融合型”党建,赋能审计驱动力。立足双融共促,深化党建业务“双轮驱动”,制定印发《关于加强审计组临时党支部规范化建设实施办法》,建立完善“审计组+临时党支部”模式,成立由“党员领导干部+党员先锋+审计青年干部”组成的临时党支部(党小组)和审计组,把审计现场打造成筑牢对党忠诚、夯实理论基础、提升审计质量的“微课堂”,党组织活力更加彰显,项目质量稳步提升。做实“党建+”理论研究、宣传、审计科研,力促“党建+”工作“出圈出彩”,围绕党建品牌建设、机关党建与审计业务融合发展等课题开展机关党建调研,连续三年获得三等奖,在市级以上媒体累计发表各类稿件120篇,被中国时代经济出版社评为审计宣传工作先进单位。



       打造“联动型”党建,激发审计震慑力。深入推进党建统领实践行动,夯实党组织根基,构建党组、机关党支部、临时党支部“三位一体”抓主体责任工作格局,将领导班子建设、党的建设、审计业务建设融为一体、联动推进,贯穿于审计工作全过程、各环节。深入践行“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”新要求,认真落实市委审计委员会《关于推进新时代池州审计工作高质量发展的若干措施》,构建党对审计工作横向到边、纵向到底新机制。


       打造“服务型”党建,提升审计公信力。以真抓实干深化“执审为民”品牌建设,聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实开展民生领域政策跟踪审计、重大民生工程项目投资审计等,推动惠民富民政策落实,维护公平正义,增进民生福祉。以“青蓝结对”“双导师制”助力青年干部成长,研究制定《池州市审计局关于加强年轻干部培养工作的实施意见》,持续推进“以干代训、以审促训”,把项目一线当做练兵“靶场”,选派5名审计业务骨干参与审计署、省审计厅审计项目累计300余天,扎实提升审计干部“能查、能说、能写”本领。


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