市卫健委：“六化”举措抓实行业党建

市卫健委认真落实上级党组织决策部署，采取“六化”措施抓实行业党建，以高质量党建全面引领推动全市医疗卫生事业高质量发展。

一是“系统化”抓政治建设，加强党的全面领导。全面强化对行业各级党组织的统一管理，通过建立联合党支部、依托行业党组织组建等方式实现民营医院党组织全覆盖，全市29家民营医院有22家建立单独党支部、7家建立联合党支部。出台《池州市卫生健康行业党建（指导）工作要点》，严格落实党建联系点制度。推动指导全市11家公立医院贯彻落实党委领导下的院长负责制，党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到有效发挥。

二是“全面化”抓思想建设，提升政治素养水平。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，先后开展主题教育专题培训2次，中心组学习13次，专题党课59场，集中学习223次。指导基层党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，扎实学习贯彻党的二十届三中全会精神，将全会精神纳入党员教育培训的重要内容，推动全会精神深入人心、落地生根。

三是“标准化”抓组织建设，夯实支部战斗堡垒。市属公立医院创成四星级及以上党支部23个，市人民医院肝胆外科临床党支部获评“全国公立医院临床科室标杆党支部”。出台《池州市公立医院党组织和民营医院党组织结对共建实施方案》，24个公立医院党支部与18个民营医院党支部成功结对。

四是“多元化”抓队伍建设，抓实抓细人才工作。与安徽医科大学等建立高校毕业生来池就业长期合作机制，引进上海交大附属九院等重点人才团队项目3个。全市8家医院与长三角20家高水平医院开展专科共建，设立专家工作室21个。近年来选派到国外研修的13名骨干医师已有7人担任科室主任。

五是“常态化”抓作风建设，推动风气向上向好。扎实开展“深入一线听民意 聚焦诉求解难题”活动，88名党员干部赴24家医疗机构开展志愿服务。健全“党建+信访”工作机制，清单化闭环式办理，2023年度政务热线按期反馈率、办结率均达100%。落实落细“双十条”便民惠民服务，增设“午（晚）间门诊”“周日正常开诊”“星期六医师”等服务，群众满意度持续提升。

六是“规范化”抓纪律建设，全面推进从严治党。召开全市卫生健康系统党风廉政建设工作会议，举办党风廉政建设宣讲会，压实党委（党组）全面从严治党主体责任。编印《医疗卫生系统警示教育案例汇编》，用身边人身边事教育警醒党员干部知敬畏、守底线。