池州市直机关党建创新典型案例，2025年第1期《旗帜》杂志刊登！

       近日，中央和国家机关工委主办的《旗帜》杂志2025年第1期出版，由池州市直工委选送的池州市直机关党建创新典型案例《池州市水利局：让党旗在水利项目一线高高飘扬》获刊登！

池州市水利局：让党旗在水利项目一线高高飘扬

       近年来，池州市水利局机关党委在水利工程项目一线建立临时党支部，着力发挥党建引领保障作用，推动池州水利事业持续高质量发展。

       “党建+项目建设”。在黄湓河出口段治理工程和升金湖泵站工程建立临时党支部，定期召开专题会议研究解决项目推进过程中存在的困难和问题。划定“党员责任区”，建立“党员示范岗”，引导项目一线党员在安全生产、质量管控、技术创新等工作中发挥先锋模范作用。

       “党建+实践活动”。围绕学习贯彻习近平总书记关于治水重要论述和对水利部门重要指示批示精神，研究制定临时党支部学习计划、主题党日计划，前往王家坝闸、蒙洼蓄洪区曹集镇利民村西田坡庄台等地调研，切实增强项目一线党员干部服务保障水利项目的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

       “党建+队伍建设”。临时党支部组织单位技术骨干力量，积极开展新技术、新材料、新工艺应用，黄湓河出口段治理工程中的《深厚软基钢板桩+可回收锚索导流支护智能监控施工工法》入选水利部公布的2022年度水利行业工法名单。在2023年全国两会期间，黄湓闸鱼道工程作为修复通江河湖生物通道的典型案例被提及。建立工程廉政档案，签订廉政协议，利用定期检查、突击检查、廉政谈话等方式，打造廉洁水利队伍。

       （供稿：池州市直机关工委）