市人社局：党建引领 创新驱动 助力人社事业高质量发展

近年来，市人社局机关第二党支部以“四强”党支部建设为抓手，强业务促提升、优服务助发展，生动践行“红心向党 保障民生”特色党建品牌理念。

强政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，推动全体党员深入学、潜心悟。全面系统学习习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，严格执行“三会一课”等党内政治生活制度，学理论谈体会、谋工作促发展。

强业务提升。聚焦主责主业，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，实施“繁星聚池”工程、“万马奔池”人才计划等，圆满完成全国人力资源服务与高质量充分就业研讨会、“皖美约惠”长三角居民服务一卡通启动仪式、“海聚英才 万马奔池”第二届留学人员创新创业大赛等重点工作任务。

强创新驱动。制定《关于支持博士后创新发展若干举措》，从工作体系、运行机制、成果转化、服务保障等方面推出19条政策措施。与国内知名高校、科研机构携手，通过“校地合作”“校企合作”等模式招引博士后人才参与我市科研项目攻关，促进产学研深度融合。

强服务发展。积极发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗、组建党员先锋突击队。定期开展“社保政策进园区”“百名人社管家联百企”等主题党日活动，机关第二党支部8名党员干部联系服务企业51家，提供精准服务800余人次，以高质量机关党建助力企业高质量创新发展。